En este curso.....
sábado, 28 de marzo de 2015
COMPETENCIAS EMPRESARIALES
En esta presentación encontrarás las competencias empresariales que el Modelo AVANZA propone.
El proyecto Avanz@ fue desarrollado entre 2011
y 2013 por la Fundación Omar Dengo (www.
fod.ac.cr) en conjunto con el OIT/CINTERFOR
(www.oitcinterfor.org), con el apoyo financiero
del Centro de Investigación para el Desarrollo
Internacional de Canadá (www.idrc.ca). Tres
países participaron en el estudio: Costa Rica,
El Salvador y Nicaragua. En cada uno de
ellos se conformó un equipo local de investigación
bajo la coordinación general de la
Unidad de Investigación de la Fundación Omar
Dengo. El equipo de trabajo estuvo integrado
por investigadores del área de la economía,
la psicología, la sociología y la pedagogía,
apoyados por un valioso grupo de expertos
en estadística, administración de empresas,
tecnología e innovación.
Competencias empresariales avanza from fatimairene10
Si quieres conocer más acerca de este proyecto puedes consultar un documento en PDF que se encuentra en el siguiente enlace:
COMPETENCIAS E INNOVACIÓN EN EL TRABAJO
Esta es una presentación que se hace referencia a las competencias laborales según la Secretaría del trabajo y previsión social enmarcándolas en tres contextos: Conocimientos, habilidades y valores.
FILOSOFÍA UNID Y MISIÓN-VISIÓN LABORAL
«Formar personas íntegras y capaces de adaptarse a un mundo cambiante que, con una excelente calidad profesional y humana, promuevan el auténtico desarrollo del hombre para crear en su entorno social una cultura inspirada en los valores perennes del humanismo cristiano, a partir de un modelo educativo orientado hacia el mercado de trabajo».
Visión
Nuestra Universidad tiene como visón consolidarse en todo el país
con una imagen institucional reconocida como una alternativa de educación
superior de calidad, al formar profesionales y técnicos superiores universitarios
líderes en sus áreas de conocimiento con una sólida preparación ética que
responda a las necesidades de las instituciones y empresas, tanto de México
como de otros países.
INSTITUTO FEDERICO FROEBEL
Somos un proyecto educativo de vanguardia.
Misión
Lograr un cambio ideológico a través de la impartición de conocimientos y modelos de conducta, que le permita a nuestros alumnos y egresados, destacar en la vida, en todos y cada uno de sus aspectos, generando una sociedad de primer mundo, formado líderes capaces de alcanzar el desarrollo pleno y armónico de sus destrezas y habilidades, formado personas críticas, analíticas y reflexivas con bases firmes en los valores morales con conciencia, justicia y equidad.
Visión
Impartir educación de calidad y vanguardia tecnológica, logrando con esto fomentar el crecimiento adecuado de nuestra sociedad y de nuestro país; mediante la formación consiente de seres humanos íntegros, respetuosos, responsables, productivos, que sepan valorar su familia, su escuela, capaces de comprender el medio que les rodea, desarrollando la habilidad de resolver situaciones de la vida diaria de forma ética y propositiva, consolidándonos así como la mejor propuesta educativa en el sureste Mexicano con presencia física en varios estados.
viernes, 27 de marzo de 2015
EXPECTATIVAS
TECNOLOGÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN EN LA CAPACITACIÓN
EXPECTATIVAS DEL CURSO
Al término de esta clase tendré los conocimientos necesarios para
realizar el diseño de un curso sobre el uso de herramientas tecnológicas así como también las habilidades para elaborarlo.
En el contexto laboral incluir el uso de la tecnología es una necesidad que demanda el siglo XXI y por ende la necesidad de capacitación constante.
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